Cefint
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Sobre Nós
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Nossas experiências, na área de desenvolvimento de Instrutores, iniciaram em 1990, com a Profª. Dra. Sonia Mara Romero (in memorian) que, a partir de vivências no RH de empresas, passou a desenvolver o Curso de Formação de Instrutores e outros, in company, em organizações privadas e públicas.  

Em 1996, fundou a Connection Consultoria, em parceria com um grupo de consultores, oferecendo cursos e treinamentos nas áreas de Gestão de Pessoas, Instrutoria e de Informática.  

Devido à grande demanda de cursos na área de Formação de Instrutores, Facilitadores, Multiplicadores de conhecimentos e a crescente expertise adquirida pelos Consultores, em 2010, decidiu-se fundar o Centro de Formação de Instrutores de Treinamentos (CEFINT), com foco mais específico nesta área. A partir daí, ampliou-se o atendimento do presencial, para as modalidades de ensino semipresencial e online (EaD). 

Em 2020, completamos 30 anos de experiência didática e nossos números reforçam essa história. Durante este período, foram quase 800 turmas capacitadas em empresas públicas e privadas, mais de 13.000 horas em sala de aula e 17.000 pessoas treinadas. Contudo, para nós, isso não é o bastante. Diariamente, aprendemos algo novo e queremos compartilhar esse aprendizado.  

Estamos constantemente preparando nossas asas para voar cada vez mais alto.

NOSSA MISSÃO, VISÃO E VALORES
CENTRO DE FORMAÇÃO DE INSTRUTORES DE TREINAMENTO

Desenvolvimento de Instrutores, Facilitadores e Multiplicadores de Conhecimentos

O CEFINT atende demandas de empresas, empreendedores e de profissionais liberais de forma customizada, por meio de seu portfólio adaptável e especializado nessa área há mais de 30 anos.

Consultoria e Assessoria em Treinamentos e Desenvolvimentos Empresariais
A equipe do CEFINT possui qualificação para construir ou revisar o planejamento didático, sugerindo metodologias alinhadas com os objetivos da empresa e/ou do profissional que deseja compartilhar conhecimentos.

Transferência de Aprendizagem
Pós-Treinamento
Acompanhamento aos participantes no momento de colocar em prática o plano do seu curso, bem como avaliar se é viável e compatível com a realidade onde será aplicada.

Treinamentos In Company e Turmas Abertas ao Público (Presenciais/EAD)
Atendemos grupos nas empresas, de forma presencial, online ou híbrida. Eventualmente são oferecidas turmas abertas ao público. Tudo de acordo com as suas possibilidades!

Tutoria e Interatividade
nos Cursos CEFINT Online
Os cursos online do CEFINT por intermédio de sua tutoria propõem ao aprendiz um processo de ensino e aprendizagem autônomo, significativo e interativo, por meio de atividades que contemplem a interatividade entre os sujeitos.

Certificado
Todos os treinamentos, independente do formato, recebem certificação. Na área de Desenvolvimento de Instrutores, Multiplicadores e Facilitadores, emitimos a CERTIFICAÇÃO DIDÁTICA, pois a metodologia dos cursos CEFINT é elaborada e revisada por Professores licenciados e Especialistas em Educação, com Registro Profissional no MEC.
NOSSA EQUIPE

O CEFINT conta com uma equipe de consultores especialistas e apaixonados pela 

Arte de Ensinar a Ensinar!

Com metodologia própria, há 30 anos, e atuando em empresas das áreas da indústria, comércio e serviços, tem por missão contribuir para a capacitação de profissionais que desejam multiplicar conhecimentos por meio de cursos e treinamentos inspiradores.

Soniah Ròcha

A paixão profissional da Soniah é ajudar pessoas que desejam aprender a ensinar para compartilhar conhecimentos! Na equipe do CEFINT desde 1997, tem sido parceira

Susana Medeiros Cunha

Apaixonada pelas tecnologias desde a adolescência, ao ingressar na área acadêmica, a profa. Susana seguiu a linha das tecnologias aplicadas a educação,

Henry Leitzke

“Acredito no poder transformador da Educação”. Essa frase define o jeito de ser do Prof. Henry. Natural de Porto Alegre/RS, de uma família de professores,

Simone Albrecht Marisco

Graduada em Administração de Empresas, com extensão em Recursos Humanos, Pós graduação em Consultoria Organizacional, Pós

DEPOIMENTOS
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"O processo pessoal e coletivo de aprendizagem de nada vale se não soubermos multiplicar o conhecimento adquirido. É na passagem deste conhecimento para outras pessoas ou grupos que o aprendizado se finaliza. Esta foi, talvez, a maior lição que retirei da leitura do livro e do curso. No estudo das técnicas e do processo de Andragogia, pude perceber o quanto é importante multiplicar - com conhecimento, sensibilidade, habilidade e de posse da técnica necessária ou adequada a cada situação - aquilo que se sabe ou se aprende. No final, a troca é, sem dúvida o mais importante, pois com crianças ou adultos, a oportunidade de ensinar é a maior escola que se pode ter. Abraços e sucesso!"

Ana Naiara Malavolta Instrutora da área de Informática

"Participar do treinamento para a formação de multiplicadores foi uma experiência extremamente gratificante para mim. Aprimorei a técnica de ensino, descobri pontos que preciso melhorar, adquiri novos amigos, reencontrei os antigos. Só tenho a agradecer."

Maria Ester Fonseca Vieira Área de Treinamento

"O curso superou minhas expectativas, me deparei comigo mesmo! E estou a cada dia exercendo a "Empatia" na minha maneira de viver e de ministrar os treinamentos, pois na prática o treinamento só é eficaz quando nos colocamos no lugar dos participantes e absorvemos a maneira que cada um aprende!"

Carlos Hendrigo Zanetti Guedes Analista de Qualidade

"Olá Sonia! Foi de extrema importância o curso, pois permitiu um autoconhecimento e possibilitou uma melhora significativa do meu comportamento perante as atividades de treinamento."

Therezinha Schaab Área de Treinamento - TRT 4ª Região

"O Curso da professora Sonia Romero é fundamental para pessoas como eu que buscam ferramentas para utilizar na consultoria organizacional, bem como para pessoas que trabalham nas empresas como multiplicadoras de conhecimento. Trata-se de um curso objetivo, prático, com riqueza e clareza de conteúdos, o que o torna imprescindível como fonte de consulta permanente para preparação de cursos, palestras e treinamentos. Em maio realizei meu primeiro treinamento depois do curso. Foi o primeiro que trabalhei com mais planejamento e menos improviso. Minha preocupação e ansiedade diminuiu 60% em relação a antes. Minha percepção de erros e acertos aumentou imensamente. Estou muito mais profissional. Tenho muito a melhorar, mas a grande diferença é que já sei quais partes devem ser melhoradas. Antes nem isto eu sabia. Já tenho outros dois convites para participar de trabalhos desta natureza. Um grande e fraterno abraço!"

Alberto Saggiomo Consultor Organizacional